S’initier à la comptabilité de gestion
Comptabilité - Gestion
Catalogue 2025
Objectif opérationnel
A l’issue de l’action de formation, le ou la participant(e) sera capable de :
- Évaluer la performance économique et financière de son activité.
Objectifs de l'action de formation
- Lire et exploiter les informations comptables et financières.
- Maîtriser les mécanismes financiers essentiels.
- Comprendre l'impact de ces décisions en termes financiers.
- Être en mesure de dialoguer avec les spécialistes financiers et comprendre leurs points de vue en sachant défendre le sien.
Programme
Comprendre l'information comptable
- Les principaux postes du bilan et du compte de résultats
- Rôle, objectifs et contenu
Document comptable et financier
- Passer de l'information comptable à l'information financière
- Présentation des grandes masses financières
- Retraitement du bilan
- Du bilan comptable au bilan économique
Équilibre structurel
- Notion de Fonds de Roulement / Besoin de Fonds de Roulement / Trésorerie
- Besoin de financement
- Prise en compte des risques clients et fournisseurs
- Les équilibres acceptables et non acceptables
Mesurer l'activité et la rentabilité
- Établissement du résultat à travers les soldes intermédiaires de gestion
- La valeur ajoutée / L'excédent brut d'exploitation
- L'enjeu de l'auto-financement
Utiliser les ratios
- Les principaux ratios structure / exploitation / trésorerie / rentabilité
- Règles de bonne utilisation
- Leur utilisation dans l'appréciation financière
L'analyse
Modalités pédagogiques
Un formateur accompagnera en permanence les stagiaires en présentiel ou en visio-conférence synchrone.
Analyse des besoins et des attentes préalablement à l’action de formation par un entretien avec notre équipe de conseillers en formation.
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de partages d’expériences.
Salles équipées de micro-ordinateurs, vidéo-projection, support de cours délivré à chaque participant, travaux pratiques.
En savoir plus...
Conditions d'accès (pré-requis)
Pré-requis
- Personne majeure et francophone.
Modalités de suivi et d'évaluation
Evaluation de la satisfaction, attestation de présence, attestation de fin de formation et de réalisation individualisées.
Des évaluations intermédiaires de contrôle d’acquisition des compétences permettront d’évaluer les acquis et de mesurer les progrès de chacun et son degré d’autonomie par rapport aux compétences nouvellement acquises. Les évaluations s’appuieront sur des exercices pratiques, des quiz et un feedback régulier par oral.
Une évaluation finale est réalisée en fin de formation (exemples : quiz, exercices pratiques, …). Les modalités de cette évaluation finale sont communiquées en début de formation.
Financement possible
Dispositif d’aide à la formation, Financement par France Travail, Financement par l'entreprise, Individuel, OPCO
Rythme et séquencement
Les sessions de formation ont lieu les :
- 22, 23, 24 janvier 2025
- 21, 22, 23 mai 2025
- 24, 25, 26 septembre 2025
- 15, 16, 17 décembre 2025
Chiffres-clés
Taux de satisfaction
Taux de satisfaction
Pourcentage de participants ayant répondu Très satisfait ou Satisfait dans leur questionnaire de satisfaction à l'issue de la formation.
Pour aller plus loin...
Modifié le 19/05/2025
